Geberit personībasMūsu piedāvājums
Aizraujoši uzdevumi
![Geberit darbinieki – aizraujoši uzdevumi Geberit darbinieki – aizraujoši uzdevumi](/_assetsmaster/global-media/pictures/karriere/img-themepicture-hr-v2-570-322.jpg)
Kļūstiet par daļu no mūsu veiksmes stāsta. Mēs piedāvājam izaicinošus darba pienākumus dažādās disciplīnās.
Mērķtiecīga pilnveidošanās
![Geberit darbinieki – mērķtiecīga pilnveidošanās Geberit darbinieki – mērķtiecīga pilnveidošanās](/_assetsmaster/global-media/pictures/karriere/img-tile-what-we-offer-570-322.jpg)
Geberit iegulda savu darbinieku nākotnē – jau no paša sākuma.
Tas ietver dažādus pasākumus, piemēram:
- ievada kursus ar visaptverošu informāciju par produkcijas klāstu, kā arī pamatinformāciju par uzņēmuma vēsturi un iekšējo kultūru,
- divreiz gadā – pārrunas par personīgās un profesionālās attīstības iespējām,
- potenciāla vadības programmu īpaši talantīgiem darbiniekiem ar ambicioziem mērķiem,
- stabilu apmācību un labu atbalstu mūsu praktikantiem.
Sniegums, kas atmaksājas
![Geberit darbinieki – sniegums, kas atmaksājas Geberit darbinieki – sniegums, kas atmaksājas](/_assetsmaster/global-media/pictures/karriere/img-engagement-v2-570-322.jpg)
Geberit saviem darbiniekiem piedāvā pievilcīgus nodarbinātības nosacījumus. Aptaujas liecina par lielu uzticību uzņēmumam un ļoti lielu apmierinātību ar darba apstākļiem.
Labs sniegums uzņēmumā Geberit atmaksājas:
- mainīga atalgojuma veidā, kas balstīts uz visas grupas darba profilu novērtēšanas modeli,
- jaunākā personāla attīstības iespējas – to pierāda lielais skaits praktikantu, kas kļūst par uzņēmuma darbiniekiem,
- perspektīvas iespējas visiem – Geberit vismaz pusi no visām vadības pozīcijām aizpilda uzņēmuma iekšienē.